- Social
- Politic
- Monden
- Util/Timp liber
- Cultura
- Sport
- Extern
- Sanatate
- Interviul saptamanii
- Legislatie
- Auto
Duci dorul unui eveniment din trecutul tau in care te simteai important si toata lumea era cu ochii pe tine. Acela a fost momentul tau de glorie pe care-l vei povesti iar si iar celor care te asculta, dar visezi la clipa cand vei reedita acel eveniment de maxima fericire. Crezi cu tarie ca nu va ramane doar o simpla amintire din viata ta, ci va...
» horoscop pentru toate zodiile
1 Euro=4.3312RON
1 Lira sterlina=4.9775RON
1 Dolar SUA=3.1853RON
Contractul de Munca inceteaza fara preaviz in Perioada de Proba
-
(1/1)
Contractul de Munca inceteaza fara preaviz in Perioada de Proba
-
Asadar, pe parcursul sau la finalul perioadei de proba, oricare dintre partile semnatare ale contractului individual de munca, atat angajatorul cat si salariatul, au posibilitatea de a notifica celeilate parti, intentia de incetare a raporturilor de munca, fara motivare si fara preaviz. Or, daca salariatul a notificat incetarea raporturilor de munca, in perioada de proba, nu mai are obligatia respectarii termenului de preaviz. Daca notificarea incetarii raporturilor de munca, nu este facuta de salariat pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv. Asadar, angajatorul are posibilitatea legala de a renunta la termenul de preaviz, CIM incetand, in acest caz, la data renuntarii. Dupa ce salariatul notifica incetarea CIM, angajatorul nu mai poate dispune incetarea in baza art. 31 alin. (3) din Codul muncii , urmand ca notificarea formulata de salariat sa isi produca efectele.
Sursa: legislatiamuncii.ro
- TRIMITE ARTICOLUL PRIN:
-
-
-
-
